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Download Pubblicazioni Per ricevere maggiori informazioni sulle modalità di distribuzione dei libri del Process Counseling® utilizza il seguente modulo. Dalla maschera al volto Un viaggio collettivo, spazio mentale ed emozionale di incontro di mondi possibili, di esperienze, di sogni e di visioni, di azioni e di intenzioni. Quando incontriamo noi stessi e gli altri al di là delle illusioni sociali e delle abitudini imposte spremiamo continua

Marzia Nobile

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Process Counselor, esperta nell’applicazione della relazione d’aiuto all’interno dei contesti organizzativi e nei processi di talent management. Progetta e promuove l’applicazione di processi e strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane per aziende ed enti nel territorio nazionale. È Responsabile dei Processi di Recruiting, Learning and Development, in ambito manifatturiero. Collabora con la SPC, Scuola di continua

Velleda Dobrowolny

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Trainer esperta di Public Speaking e formazione formatori, tiene regolarmente workshop e conferenze negli Stati Uniti e negli Stati dell'Unione Europea. Collabora da molti anni con numerose organizzazioni italiane e internazionali lavorando sullo sviluppo della leadership personale e sulla progettazione e creazione di partnership e di team all'interno delle aziende. Utilizza metodologie innovative e fortemente esperienziali. I suoi laboratori continua

Manolo Battistutta

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Laureato in Sociologia presso l'Università degli Studi di Trento, ha approfondito le tematiche della relazione di aiuto e dello sviluppo personale. Ha diretto un ente di formazione accreditato per la regione Friuli Venezia Giulia, nel campo della ricerca sociale ha collaborato con università ed enti di ricerca. Collabora con la Scuola di Process Counseling in qualità di trainer e facilitatore di processi formativi, svolge attività di consulenza, continua

Alberto Andreotti

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Laureato in Economia Aziendale, docente di comportamento organizzativo. Dal 1988 ha operato all'interno della funzione Risorse Umane di società multinazionali assumendo via via la responsabilità delle aree Compensation, Selezione, Formazione e Sviluppo, Gestione del personale. Dal 1997 svolge attività di consulenza sulle seguenti tematiche: Selezione e valutazione del personale, Organizzazione e sviluppo, Sistemi di gestione basati sul modello continua

Chris Haines

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Coach, facilitatore e trainer esperto, specializzato nell’ambito dei processi di apprendimento e di insegnamento e sui modelli di leadership. Attraverso il coaching facilita lo sviluppo personale, come formatore aiuta le persone a riconoscere le risorse dei team e ad acquisire tecniche di facilitazione. È inglese e lavora principalmente in UK utilizzando tecniche e modelli di intervento centrati sul concetto di “apprendimento continua

Laura Beriotto

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Per molti anni Hr Manager presso una grande azienda multinazionale. Laureata in economia, vanta una lunga esperienza nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, nell'analisi delle competenze e nella gestione della compensation. Attualmente svolge attività di consulenza, di sviluppo organizzativo e formazione. Appassionata di Yoga e arti marziali, cintura nera di karate.

Giuliana Merola

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Esperienza nell’ambito dell’organizzazione di eventi prima al FAI – Fondo Ambiente Italiano, dove ha seguito progetti culturali a 360°, poi in agenzie di comunicazione/eventi (Egg Events, Action Brand, Momentum) in cui ha seguito la comunicazione e gestito la produzione di eventi per importanti brand nazionali e internazionali. Con Nicola Artico, Senior Partner DOF, si occupa di new business e organizzazione di eventi.

Nicola Gaiarin

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Consulente e formatore specializzato in Process Counseling®, opera in prevalenza nell'area del Counseling aziendale e della Gestione Risorse Umane presso aziende, enti di formazione, realtà socio-assistenziali. Laureato in Filosofia, con una tesi su Gilles Deleuze, è stato responsabile regionale dei servizi orientativi di Enaip Friuli Venezia Giulia e si è occupato del coordinamento tecnico-scientifico della Scuola di Process continua

Giordano Bianchi

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Dal 2009 è partner di Dof nell’ambito della progettazione e della costruzione di installazioni e documentari di analisi sociale. In un percorso di ricerca eterogeneo ha trovato nella comunicazione per immagini una via primaria d’espressione. Non solo video, ma anche graphic design, passando per la realizzazione di siti web. Vede in particolare nel documentario un efficace mezzo di ricerca su di se e sui gruppi. Segue la via che ama definire continua

Giovanni Tavaglione

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Counselor iscritto al Registro Italiano dei professionisti S.I.Co., specializzato nell'area aziendale, realizza progetti su misura di gestione e sviluppo delle risorse umane attraverso la consulenza e la formazione per grandi aziende nel territorio nazionale, associazioni di categoria, enti di formazione, cooperative e pubbliche amministrazioni. Si occupa di sviluppo personale e organizzativo attraverso diverse aree d'intervento: coaching, continua

Francesca D'Anna

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In Dof si occupa del coordinamento operativo e dirige il finance & administration department. Introduce per prima in Dof l’idea di semplicità e presenza come valori centrali del modello gestionale. Attiva in ambito creativo come artista digitale, ha creato la Village collection, 15 opere realizzate all'interno del progetto The Village. Tra i suoi incarichi più importanti: partecipa ai collettivi artistici DMAV - Dalla maschera al volto e continua

Giovanna Tinunin

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Si occupa di tematiche legate alla comunicazione e ai social media per Dof Consulting, con cui collabora da anni su progetti centrati sulla narrazione, l’ascolto, la creazione di comunità. Ha svolto ricerche nell’ambito della storia delle donne e delle rappresentazioni simboliche e lavora da anni in quello della realizzazione di eventi e progetti culturali, occupandosi soprattutto di iniziative legate al cinema e alla musica. La collaborazione continua

Cristina Gianotti

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Mi sono formata e sono cresciuta nel settore della consulenza di direzione sviluppando progressivamente competenze manageriali in ambito organizzazione e sistemi informativi (Project Management, Account Management, Business Development). Ho operato in contesti diversi: internazionali, start-up, aziende imprenditoriali, studi professionali sia in Italia sia all’estero. Ho lavorato principalmente del settore finanziario e delle telecomunicazioni. Ho continua

Catalogo Teatro Impresa

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Teatro di Impresa Catalogo di Teatro di Impresa 2009/2010 Dedicato a tutti coloro che desiderano avvicinarsi allo strumento del Teatro di Impresa in modalità soft, questo catalogo propone dei percorsi di training su fondamentali tematiche aziendali attraverso la metodologia del Counseling Theatre. Complessivamente il catalogo rappresenta un vero e proprio percorso di sviluppo personale e professionale attraverso la metodologia e lo spazio suggestivo continua

Paolo Callegari

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Trainer Counselor Manager accreditato S.I.Co. dal 1994, Medico Psichiatra e psicoterapeuta, svolge attività di Counselor clinico, formatore e supervisore di equipe da più di 20 anni. Process Counseling Founder Ha svolto un training quadriennale in Terapia Sistemica (Milano) e uno biennale "Gruppo e famiglia" presso l'Istituto di Psicologia Sociale Analitica di Venezia Si è perfezionato nelle terapie sistemico-costruttiviste con il Centro Studi continua

Team

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Team Chi siamo DOF Consulting è una società di consulenza e formazione specializzata nel Process Counseling® (Counseling di processo), una metodologia di relazione finalizzata allo sviluppo delle potenzialità della persona e del gruppo. Nell'ottica del Process Counseling® il fine dell'essere umano è vivere in una prospettiva unificante in cui l'affermazione delle potenzialità avvenga in termini di sinergia e non di competitività verso gli continua

Nadia Osti

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Psicologo con specializzazione ad orientamento sistemico relazionale, progettista di percorsi formativi, facilitatore di gruppi di lavoro, consulente esperto in comunicazione e comportamenti organizzativi, coach. Docente senior nella formazione manageriale svolge interventi sia nei contesti pubblici che in aziende di grandi dimensioni e multinazionali focalizzando i propri interventi sull’'analisi, la valutazione e lo sviluppo di comportamenti continua

Nicola Artico

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Esperto di formazione manageriale, ha ideato il metodo di coaching Silent Coach. Lavora sullo sviluppo delle potenzialità creative nelle organizzazioni e sul personal training di imprenditori, artisti e personaggi del mondo dello spettacolo. Artista e musicista lavora sul riconoscimento e trasformazione delle proprie emozioni attraverso la metafora del suono e del colore all'interno di aziende internazionali, ospedali, agenzie pubblicitarie, SPC continua

Marianne Cordier

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Francese, Counselor e Art Counselor, vive a Roma, conduce i suoi workshops in italiano, inglese e francese. Laureata in Letteratura Moderna alla Sorbonne e in Storia dell’Arte e Museologia all’Ecole du Louvre (Paris), diplomata in Counseling Espressivo e Artiterapie a Roma, si è specializzata sullo sviluppo della creatività come strumento evolutivo. Parallelamente ha continuato ad approfondire un suo percorso artistico personale, inteso come uno continua

Development Training

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Teatro di Impresa Counseling Theatre: Development Training Questo è il primo passo per sperimentare il Teatro di Impresa come processo formativo innovativo e come esperienza di contatto con una metodologia in grado di attivare il talento delle persone e delle organizzazioni. Attraverso il percorso formativo le organizzazioni possono raggiungere alcuni obiettivi strategici: Creare consapevolezza rispetto alle potenzialità individuali e continua