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Chi siamo
DOF Consulting è una società di consulenza e formazione specializzata nel Process Counseling® (Counseling di processo), una metodologia di relazione finalizzata allo sviluppo delle potenzialità della persona e del gruppo. Nell'ottica del Process Counseling® il fine dell'essere umano è vivere in una prospettiva unificante in cui l'affermazione delle potenzialità avvenga in termini di sinergia e non di competitività verso gli altri. Il Counselor è la figura che favorisce l'emergere delle risorse profonde della persona e la affianca nella realizzazione di un progetto di sviluppo realistico e concreto. In questo processo il Counselor stesso approfondisce e realizza il suo percorso evolutivo.
DOF Consulting nasce dall'incontro di professionisti del Counseling attivi a livello nazionale negli ambiti del Counseling di sviluppo personale, della formazione sulla relazione e comunicazione, dello sviluppo organizzativo e gestione delle risorse umane, Coaching per lo sviluppo manageriale, dei servizi di consulenza per società sportive e atleti, della didattica rivolta alle Scuole e alle Università, dei progetti e formazione in ambito socio-sanitario. DOF Consulting costruisce progetti su misura nel rispetto dell'identità di ogni sistema:
- per far emergere i bisogni profondi di un'organizzazione
- per realizzare modelli di relazione centrati sulla persona
- per portare il counseling in modo strutturale negli ambienti di lavoro
- per collegare la produttività e il benessere
- per facilitare e realizzare l'espressione del Sé
Direzione
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Alessandro Rinaldi
Trainer Counselor Manager accreditato S.I.Co., esperto di consulenza in area Risorse Umane e sviluppo personale, si è formato e ha lavorato negli Stati Uniti sul Counseling di processo.
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Paolo Callegari
Trainer Counselor Manager accreditato S.I.Co. dal 1994, Medico Psichiatra e psicoterapeuta, svolge attività di Counselor clinico, formatore e supervisore di equipe da più di 20 anni.
Trainer
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Alberto Andreotti
Laureato in Economia Aziendale, docente di comportamento organizzativo. Dal 1988 ha operato all'interno della funzione Risorse Umane di società multinazionali assumendo via via le responsabilità delle aree Compensation, Selezione, Formazione e Sviluppo, Gestione del personale.
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Chris Haines
Coach, facilitatore e trainer esperto, specializzato nell’ambito dei processi di apprendimento e di insegnamento e sui modelli di leadership. Attraverso il coaching facilita lo sviluppo personale, come formatore aiuta le persone a riconoscere le risorse dei team e ad acquisire tecniche di facilitazione. È inglese e lavora principalmente in UK utilizzando tecniche e modelli di intervento centrati sul concetto di “apprendimento profondo”.
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Giovanni Tavaglione
Counselor accreditato S.I.Co. e Project Leader specializzato nell'area aziendale, realizza progetti su misura attraverso la formazione e la consulenza per grandi aziende sul territorio nazionale, enti di formazione, l'Università degli Studi di Trieste e le Pubbliche Amministrazioni.
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Manolo Battistutta
Svolge attività di consulenza e formazione su tematiche relazionali, per aziende, enti locali ed aziende sanitarie. Si occupa di sviluppo personale attraverso i temi dell'Arte di processo.
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Nicola Artico
Esperto di formazione manageriale, ha ideato il metodo di coaching Silent Coach. Lavora sullo sviluppo delle potenzialità creative nelle organizzazioni e sul personal training di imprenditori, artisti e personaggi del mondo dello spettacolo. Artista e musicista lavora sul riconoscimento e trasformazione delle proprie emozioni attraverso la metafora del suono e del colore all'interno di aziende internazionali, ospedali, agenzie pubblicitarie, SPC school.
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Cristina Gianotti
Formata e cresciuta nel settore della consulenza di direzione ha sviluppato competenze manageriali in ambito organizzazione e sistemi informativi (Project Management, Account Management, Business Development).
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Giuliana Merola
Esperienza nell’ambito dell’organizzazione di eventi prima al FAI – Fondo Ambiente Italiano, dove ha seguito progetti culturali a 360°, poi in agenzie di comunicazione/eventi (Egg Events, Action Brand, Momentum) in cui ha seguito la comunicazione e gestito la produzione di eventi per importanti brand nazionali e internazionali.
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Giordano Bianchi
Dal 2009 è partner di Dof nell’ambito della progettazione e della costruzione di installazioni e documentari di analisi sociale. In un percorso di ricerca eterogeneo ha trovato nella comunicazione per immagini una via primaria d’espressione. Non solo video, ma anche graphic design, passando per la realizzazione di siti web.
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Nicola Gaiarin
Consulente e formatore specializzato in Process Counseling®, opera in prevalenza nell'area del Counseling aziendale e della Gestione Risorse Umane presso aziende, enti di formazione, realtà socio-assistenziali.
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Velleda Dobrowolny
Trainer esperta di Public Speaking e formazione formatori, tiene regolarmente workshop e conferenze negli Stati Uniti e negli Stati dell'Unione Europea.
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Marzia Nobile
Process Counselor, esperta nell’applicazione della relazione d’aiuto all’interno dei contesti organizzativi e nei processi di talent management. Progetta e promuove l’applicazione di processi e strumenti per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane per aziende ed enti nel territorio nazionale.
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Giovanna Tinunin
Si occupa di tematiche legate alla comunicazione e ai social media per Dof Consulting, con cui collabora da anni su progetti centrati sulla narrazione, l’ascolto, la creazione di comunità.